Recruiting mit Impact – Individuell, authentisch, multikanal
Für unseren langjährigen Kunden, den führenden Energiedienstleister FairNetz, haben wir eine kanalübergreifende Recruiting-Kampagne entwickelt, die nicht nur sichtbar, sondern spürbar ist. Echte Mitarbeitende und Azubis stehen dabei im Mittelpunkt – inszeniert mit einer klaren Bildsprache und maßgeschneiderten Slogans, die über alle Kanäle hinweg Wiedererkennung schaffen.
Unsere Leistung im Überblick:
- Konzeption & Design der Keyvisuals für Azubis und Professionals
- Konzeption verschiedener Printmedien wie Azubiflyer, Postkarten und Aufkleber
- Fotoshooting & Videoproduktion mit echten Mitarbeitenden – authentisch, nahbar und professionell
- Schnitt und Postproduktion Videos für Instagram, YouTube und Video-Stelen Messestand
- Screen-Design für die Karriere-Website – modernisiert für ein starkes Employer Branding
- Entwicklung eines Social Media Style-Guides für Ads und organische Postings
- Strategie & Content-Planung für Social Media – treffsicher, authentisch, zielgruppenorientiert
- Messestand-Design & Giveaways für eine starke Präsenz vor Ort.
Mit individuell beklebter Transportbox und Flyerständern sowie Labels mit markanten Sprüchen für Goodies
- Individuelle Slogans für maximale Wirkung
Fazit:
Mit dieser maßgeschneiderten Multikanalstrategie positioniert sich FairNetz als authentischer Arbeitgeber mit klaren Zukunftsperspektiven. Die Karriere-Website als zentrale Landing Page, kombiniert mit einer Social-Media-Kampagne voller echter Einblicke, sorgt für eine durchgängige und überzeugende Ansprache.
Unser Fokus: Individualität, Authentizität und echte Chancen für Talente – von der ersten Berührung auf Social Media über die Karriere-Website bis zum persönlichen Kontakt auf der Messe.
Wir sagen Danke!
Wir bedanken uns bei FairNetz ganz herzlich für die vertrauensvolle und langjährige Zusammenarbeit – eine Kooperation auf hohem Niveau, die nicht nur starke Ergebnisse erzielt, sondern auch viel Freude gemacht hat. Wir schätzen die angenehme Zusammenarbeit sehr und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte.
UND zum Schluss noch ein kleines Goodie - Unsere Empfehlungen für nachhaltigen Erfolg für Ihr Employer-Branding
- Regelmäßige Employer-Branding-Impulse auf Social Media
- Interaktive Formate wie Videos und Behind-the-Scenes-Content
- Gezielte Performance-Marketing-Maßnahmen für maximale Reichweite
- Mitarbeitende als Markenbotschafter für mehr Nähe und Vertrauen
